A aposentadoria especial para auxiliar de enfermagem sofreu severas mudanças com a Reforma da Previdência. Acompanhe essa postagem para descobrir como conquistar o melhor benefício, mesmo com essas transformações.
Nesse post você vai ver
- Como era a aposentadoria especial para o auxiliar de enfermagem antes da Reforma?
- Como ficou a aposentadoria especial para o auxiliar de enfermagem após a Reforma?
- O que fazer para conquistar a melhor aposentadoria?
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Como era a aposentadoria especial para o auxiliar de enfermagem antes da Reforma?
Antes da Reforma da Previdência, a aposentadoria especial para auxiliar de enfermagem era muito vantajosa. Para se aposentar, o critério era simples bastava comprovar 25 anos de atividade especial atuando na área da enfermagem.
O benefício de aposentadoria era calculado de forma muito lucrativa para os enfermeiros, com benefício integral.
O cálculo acontecia da seguinte forma: 100% da média dos 80% maiores salários, ou seja, não havia nenhum redutor, e a melhor parte é que os 20% dos menores salários eram descartados neste cálculo.
Todas as pessoas que completaram 25 anos de profissão como enfermeiras até o dia 12 de novembro de 2019, podem se aposentar pela regra antiga.
No entanto, com a Reforma as coisas mudaram, conforme veremos no próximo tópico!
Saiba mais: Aposentadoria Especial da Enfermagem
Como ficou a aposentadoria especial para o auxiliar de enfermagem após a Reforma?
Com a Reforma da Previdência, a aposentadoria especial do auxiliar de enfermagem mudou bastante! Para começar, além dos 25 anos de profissão agora é necessário ter a idade mínima de 60 anos para e aposentar.
Além disso, as mudanças atrapalharam o cálculo do benefício de aposentadoria, que foi seriamente prejudicado. Agora as regras para calcular a aposentadoria do auxiliar de enfermagem são as seguintes:
60% da média de todos os salários mais 2% a mais para homens que ultrapassarem os 20 anos de profissão e para as mulheres que ultrapassarem os 15.
Assim, a pessoa já sai perdendo de cara, pois recebe apenas 60% da média, a outra perda chega quando todos os benefícios são utilizados para o cálculo, inclusive, os valores mais baixos.
Por exemplo, uma auxiliar de enfermagem que trabalhou durante 30 anos e receberia R$3 mil antes da Reforma como benefício, com a reforma a mesma enfermeira pode receber em torno de R$2 mil e ainda corre o risco de precisar se aposentar mais tarde.
Para amenizar este impacto existe a chamada regra de transição. Onde a soma da idade mais o tempo de contribuição precisa dar 86.
Por exemplo, uma enfermeira com 30 anos de contribuição e 56 anos de idade já pode e aposentar.
Porém, a regra para o cálculo do benefício é a mesma, o que pode reduzir a sua aposentadoria de forma significativa.
Leia também: 3 dicas para a aposentadoria da enfermagem
O que fazer para conquistar a melhor aposentadoria?
Para conquistar a melhor aposentadoria é necessário fazer uma análise detalhada do seu caso, pois ainda existem artifícios legais capazes de ajudar a enfermeira a conquistar o melhor benefício.
Entre eles está a conversão de tempo especial em tempo comum, que em alguns casos, podem garantir um benefício de aposentadoria ainda mais vantajoso, do que aquele que você teria antes da Reforma da Previdência. Mas para ter a certeza é necessário conversar com um advogado.
Procure sempre por um profissional que seja especialista em direito previdenciário. Tenha se atualizado em relação à Reforma e possua ampla experiência na aposentadoria especial da enfermagem!
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